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MR転職はビズリーチが相性抜群!35歳以上でもスカウトが来るってほんと?

転職に悩むMR

転職を考えてるけど35歳を過ぎると難しいっていうよね…
転職サイトっていっぱいあってどこに登録したらよいかわからない。。

TAKI

このような悩みを持っているMRさんはたくさんいますよね。
ビズリーチってCMでも見るけど「MRの求人もあるのかな?」と私も思っていました!

転職アドバイザー

大丈夫です!
MRさんの場合、35歳以上でもたくさん求人はあります!
特にビズリーチはハイクラス求人に強みがあり、MR転職と相性抜群なのでおすすめですよ!

この記事では以下のことがわかるように、自分の経験を踏まえつつ解説しています。

この記事でわかること
  • MR転職における「35歳転職限界説」の真実
  • ビズリーチの特徴(審査制・スカウト型・ヘッドハンター・高年収案件・有料プラン)
  • 実際に35歳以上のMRが応募できる求人例
  • ビズリーチと相性が良いMR・相性が悪いMRの特徴
  • 登録手順と審査通過のポイント
  • ビズリーチと併用すべき転職サービス
  • 安心して使うためのQ&A(会社に知られない?審査に落ちたら? など)
ビズリーチがおすすめなMRさん

・MR歴が長く即戦力な人
・年収の大幅アップを狙う人
・ご自身の市場価値を知りたい人

すでにビズリーチが気になる方は下記リンクからまず登録してみてくださいね。

転職アドバイザー

まず登録してスカウトを待つワクワク感を味わってみてください!

筆者の経歴
  • 内資系製薬会社で10年以上勤務し関東、北陸、東北を渡り歩く
  • カスハラ、上がらない給料、勤務地に不満を持ち36歳にて転職活動を開始
  • 失敗もありながら複数の転職サイトエージェントさんに助けられ第1希望の会社へ転職
  • 年収300万円アップ、東京・大学病院・スペシャリティ領域担当を実現
目次

MR転職において35歳転職限界説は存在するか?

私たちミドサーMRの心をざわつかせるのは”35歳転職限界説”ではないでしょうか。

”35歳転職限界説”とは35歳を過ぎると転職の成功率が著しく低下するという転職市場で囁かれている説です。

理由としては企業は20代や30代前半の若手の方が育成しやすいと考えて採用を希望することが多いからです。

私も気がついたら35歳を超えていました…

そこから転職を目指しググってみたら”35歳転職限界説”にぶちあたりました。

MR転職においても35歳転職限界説は存在するのか?

私が実際に転職活動をしてみて導き出した答えは”No”です。

私は主に以下の転職サイトを使って転職を実現しましたが、どのサイトにおいてお36歳の私に多くの求人を紹介してくれました。

(継続的に転職サイトをのぞいてますが現在38歳の私にも変わらず求人は多くあります)

私が使用している転職サイト
  • ビズリーチ
  • リクルートダイレクトスカウト
  • JACリクルートメント
  • ランスタッド
  • duda

ちなみに私は36歳の時点でプライマリー担当、リーダー経験無し、本社経験無しで決して業界においてハイスペックというわけではありませんでした。

最近も転職アドバイザーさんにお話しを聞きましたがMRなら40歳を超えてもチャンスはたくさんあるとも教えていただきました。

このあと紹介するビズリーチは即戦力・ハイクラス転職に強みを持っていることもあり、ビズリーチで転職成功した人の60%以上が35歳以上というデータがあります。

TAKI

なんと頼もしいビズリーチ!その特徴を紹介していきますね!

本当にビズリーチでMR転職は実現するか?特徴を解説!

ビズリーチを利用することで本当にMR転職は実現するのか?

どのような求人があるのか?

についてビズリーチの特徴と共に詳細を解説していきます。

①会員になるには審査がある!

ビズリーチの特徴の1つめは審査制であることです。

ビズリーチは他の転職サイトと違い、新規登録時に審査があります。

ビズリーチは即戦力・ハイクラスの質が高い求人を提供してくれる一方で、その求人内容に合った利用者かどうかを審査されます。

これは利用者と企業のミスマッチを防ぐためです。

審査基準は公開されていないもののあらゆる情報を精査していくと以下2点が重視されているように思います。

重視されているポイント

①現在の年収

②職務経歴書の内容

私の場合は登録当時年収750万円で登録しましたが3営業日以内に審査通過の連絡が来ました。

MRの年収なら審査通過の可能性が高いと思います。

②企業の人事担当から直接スカウトがくる!

ビズリーチでは他の転職サイトとは違いスカウト型を採用しています。

従来の転職サイトとの違いを解説します。

従来の転職サイトとの違い

・従来の転職サイト:利用者が自ら条件を指定して、求人を探して応募する

・スカウト型(ビズリーチの場合):企業の採用担当者がビズリーチ利用者の職務経歴書を見てスカウトしてくれる

スカウト型のメリットは以下です。

スカウト型のメリット
  • 非公開の求人に出会える可能性がある
  • 選考がスムーズに進む場合が多い
  • 自分の市場価値を知るきっかけになる

希少求人は検索には表示されず企業の人事担当者が直接オファーをかけることが多いようです。

また直接人事担当者とやりとりができるため、選考がスムーズに進みます。

実際にスカウトから連絡が来た時の画面を載せておきます。

ビズリーチのマイページに表示された企業からのスカウト一覧画面。医療業界の求人やキャリアチェンジ案件など、MR経験者向けのオファーが届いている様子。
ビズリーチに登録後、実際に届いた企業からのスカウト画面。MR経験を活かした求人オファーが複数届いている
TAKI

人事担当者から”どうしてもあなた様を諦めきれず再度スカウトします”なんてメールを貰ったことも!
テンション上がります!笑

MRの外資・高年収ポジションはオープンされにくく、スカウトで出会えることが多いためビズリーチのスカウト機能は役立つと思います。

③優秀なヘッドハンターにもスカウトされる!

ビズリーチでは企業の人事担当者だけでなく“優秀な”ヘッドハンターからもスカウトが来ます。

”優秀な”とつけさせていただいたのには理由があります。

ビズリーチでは求職者だけでなくヘッドハンター側にも厳格な審査があります。

またヘッドハンターは求職者の満足度や採用実績などによりSからDのランク付けがされています。

つまりビズリーチでは審査を通過した質の高いヘッドハンターしか在籍していないし、その中でさらにランク付けがされており切磋琢磨していることがわかります。

実際のヘッドハンターからのスカウトメッセージページを載せておきます。

ビズリーチのヘッドハンターからのスカウト一覧画面。各ヘッドハンターから転職希望者に対して面談依頼や求人紹介のオファーが表示されている。
ビズリーチのマイページに表示されたヘッドハンターからのスカウト一覧画面。複数のヘッドハンターから求人案内や面談依頼が届いている。

このヘッドハンターからのスカウトの特徴は非公開求人が多いことです。

他の転職サイトには出ていない高年収レア案件や、他業種案件を紹介されることもあるので驚きます。

ヘッドハンターは転職活動を進めていく際に面接練習や職務経歴書の添削をしてくれることもあります。

ビズリーチの審査を乗り越えたヘッドハンターにサポートしてもらえると思うと心強いですよね。

④高年収求人が多い!

ビズリーチは「ハイクラス・即戦力転職」に強みがあるため、求人の多くが高年収案件です。

ホームページによると、転職後の平均年収は30代で880万円、40代で990万円。

実際にビズリーチを利用している私のマイページには「年収1,300万円」といった求人が並んでいます。

MRという職種はもともと業界全体の給与水準が高く、ビズリーチとの相性は抜群です。

私自身もリーダー経験や本社経験がない状態でスカウトを受けましたが、それでも年収アップを狙える求人が多く提示されました。

「35歳を超えてもさらに上を目指したい」「年収1,000万円以上のポジションに挑戦したい」という方は、登録しておいて損はありません。

⑤有料プランがある!

ビズリーチには転職サイトには珍しくビズリーチプレミアムという有料プランがあります。

無料のスタンダードプランでは閲覧・返信ができるスカウトメッセージや応募できる求人に制限がかかってますが、プレミアムでは無制限で利用できます。

ステージスタンダードプレミアム
料金(2025年11月現在)無料WEB決済:5,478円
AppStore決済:5,500円
スカウトメッセージプラチナスカウトの閲覧・返信
すべてのスカウトの閲覧・返信×
求人応募公募・特集求人などへの応募
すべての掲載求人への応募×

またプレミアムでは転職活動をサポートしてくれるすべてのコンテンツが利用可能になります。

ビズリーチのスタンダードステージ(無料)とプレミアムステージ(有料)の比較。スタンダードは基本機能のみ利用可能、プレミアムはスカウト結果の閲覧やアカデミー講座、コンシェルジュ利用などの追加機能が含まれる。
ビズリーチの無料プラン(スタンダードステージ)と有料プラン(プレミアムステージ)の比較表。引用元:ビズリーチ公式ホームページ

魅力的なコンテンツではありますが、毎月5000円は安くはありませんね。。

ビズリーチの口コミでは課金しないと利用に制限がかかることはデメリットとしてとらえらていることが多いようです。

無料でも多くのスカウトと繋がれますし、多くの求人に応募できます。

しかし私の実感としても

転職に悩むMR

・スカウトが来た!でも課金しないとメッセージが見られない!
・良い求人があった!でも課金しないと応募できない!

とモヤモヤしたこともあります。

このデメリット解消のためにビズリーチのプレミアムプランを無料で利用できる方法があります。

プレミアムプランを無料で利用する方法

・1週間の無料期間を活用する

・5人のスカウトに返信して30日の無料期間をゲットする

ビズリーチでは現在5人のスカウトに返信して30日の無料期間をゲットすることができます。

ビズリーチのプレミアムチケット獲得方法を説明する画面。スカウトに返信してコネクションを作るステップが表示されており、1人に返信すると10日分、さらに4人に返信すると20日分のプレミアムチケットがもらえることが示されている。
ビズリーチでは、スカウトに返信してコネクションを作ることでプレミアムチケットを獲得可能。1人に返信すると10日分、合計5人に返信で最大30日分が付与される仕組み。

条件が変わる可能性があるので、定期的にチェックしてみてください。

転職活動は初めて見るとそこまで時間がかからないことも多いです。

私はビズリーチは無料のままでも十分メリットを引き出せると感じています。

実際に35歳以上のMRが応募できる求人は?

ビズリーチの強みはスカウト機能があることは先ほどお伝えしました。

しかしスカウト機能の活用は先方からスカウトが来るのを待っている受け身的な活動です。

チャンスを手にするためにはこちらからも積極的に求人を探していく必要があります。

そこで実際に35歳を超えたMRが応募できる職種はどのようなものがあるのか。

38歳の私のマイページをもとに紹介していきます。

①外資系製薬会社のMR

1つめは外資系製薬会社のMR職です。

年収は800~1300万円。さすがビズリーチ、高年収求人ですね。

担当領域は希少疾患。

主な必須応募資格は

応募資格

・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験

・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 など

希少疾患の経験有無は問わないのは門戸が広いですね。

しかも今後のキャリアを考えると希少疾患の経験を積めるのは大きなメリットです。

②大手内資系製薬会社のMR

2つめは内資系製薬会社のMR職です。

こちらはMRなら知らない人はいない誰もが応募してしまいそうなビッグネームです。

給与は

・基本給:当人の経歴・技術・技能等を考慮して決定

ということで交渉次第で良い条件を狙える匂いがぶんぶんします。

担当領域はプライマリー。

主な必須応募資格は

応募資格

・5年~10年程度のMR経験

・当該エリアで高いパフォーマンスを発揮した経験 など

こちらはこれまでプライマリー領域や開業医を担当をしていた35歳以上のMRにはとても魅力的な求人だと思います。

またこちらの会社が癌領域部隊も募集していることから、将来的に癌領域への異動も望めます。

③外資系医療機器メーカー

3つめは外資系医療機器メーカーです。

35歳を超えていてもMRからの職種チェンジの可能性があることがわかります。

年収は800万~1000万。

領域は歯医者への医療機器営業です。

主な必須応募資格は

応募資格

・提案営業経験3年以上

・普通自動車運転免許 など

歯医者への営業経験は不要とのことなので、良い選択肢の1つだと思います。

TAKI

医療機器メーカーって製薬会社ほど早期退職も聞かないですもんね!

④医療×ITのマーケティング職

4つめは医療×ITのマーケティング職です。

こちらも将来を考えてキャリアチェンジするには良い求人です。

年収は応相談。

仕事内容はITを用いて収集したデータを基にしたWEBマーケティングです。

主な必須応募資格は

応募資格

・MR経験2年以上

・MR認定資格保持

と、多くのMRがクリアできる条件となっています。

今回は4つだけ紹介しましたが、他にも多くの案件を見ることができます。

他の転職サイトではCSOが求人の多くを占めますが、ビズリーチは高年収求人が強みなので、今回紹介したような求人が中心に出てきます。

TAKI

求人との出会いは本当にタイミングです。
今回紹介した求人も明日には無くなっているかもしれません。
スピード感をもった活動をおすすめします。

まずは登録してどんな求人があるかチェックしてみてください。

こんなMRはビズリーチと相性が良い!

転職に悩むMR

ビズリーチの特徴はよくわかったけどビズリーチが向いているMR、向いていないMRってある?

ビズリーチは万人MR向けというより相性が良い人とそこまで良くない人がいると感じています。

ビズリーチと相性が良いMR

①MR歴が長く即戦力な人

MR歴が長い人は領域や担当病院に関して多くの経験を有しており、即戦力になる方が多いと思います。

私のようにプライマリー担当であったとしても、成果を出してきた事実と再現性のある方法を面接で伝えられれば即戦力として評価されます。

ビズリーチでは特に即戦力人材の求人が多いため、MR歴が長い人ほど価値が出ます。

②年収の大幅アップを狙う人

今所属している会社でなかなか年収が上がらず不満を抱いている方も多いと思います。

私も内資系の会社に10年以上勤めていましたが、昇進しても給料がほぼ上がらないということが続きました。

MRの知人に聞いていても給与が下がった、福利厚生がなくなった、ボーナスの回数が減ったなど、長く勤めているのに年収が下がるということもよく聞きます。

ビズリーチではそんな不満を吹っ飛ばすほどの高年収案件もあります。

高年収案件を狙いたい人はチャレンジする価値があります。

③自分の市場価値を知りたい人

転職を成功させるには自分の現状を把握しておくことが重要です。

しかし今まで転職活動をしたことがない人はご自身の転職市場価値を把握していないことがほとんどです。

ビズリーチでは企業の人事やヘッドハンターからのスカウト機能により自分の市場価値を知ることができます。

特に実際にヘッドハンターの方とコミュニケーションをとると

転職アドバイザー

「今の経験があれば、高年収案件も狙えますよ!」
「35歳を超えると、まったく異なる業種はかなりハードルが上がってしまいますね…」

など包み隠さず本当の市場価値を教えてもらえます。

今すぐに転職を考えていなくてもまずは自分の市場価値を知っておくというのはキャリアを築くうえで重要です。

ビズリーチと相性が良くないMR

①新卒入社直後の人

ビズリーチは即戦力採用が特徴なので、社会人経験が乏しい方は登録時の審査を通過できないことが多いと思います。

新卒で入社直後の方で

「この会社合わない、他の製薬会社に行きたい!」

という方もいると思いますが、このような方はビズリーチと相性が良くないかもしれません。

TAKI

私も配属後の営業所に馴染めず、すぐにリ〇ルートさんの本社に逃げ込んだことを思い出します…笑

②転職を急いでいる人

ビズリーチでは検索して求人を探すことも可能ですが、メインとなるサービスはスカウト機能です。

スカウト機能のデメリットは、マッチングまでに時間がかかるということです。

企業やヘッドハンターが自分のプロフィールに到達するまでにはある程度の時間がかかります。

転職に悩むMR

我慢できない!すぐに転職したい!

という方には向いていないかもしれません。

MRがビズリーチに登録する方法!

それでは実際にビズリーチに登録する方法を紹介していきます。

初めの登録手順は5 STEPです。

登録手順

①メールアドレスを登録

②メールアドレスに届いた認証コードを入力

③パスワードの設定

④基本情報の入力

⑤詳細情報の入力

パスワードが設定できたら個人情報の入力画面に遷移します。

個人情報の入力画面では①基本情報②詳細情報を入力していきます。

基本情報はほとんどタブを選択する簡易なものなのですぐ終わります。

基本情報

現在の年収

性別

現在のお住まい

生年月日

語学力

学歴

氏名

電話番号

転職経験

転職希望時期

直近の在籍企業

直近の在籍企業の業種

直近の在籍企業での業務内容

続いて詳細情報の入力画面に遷移します。

詳細情報もほとんどタブの選択ですが、最後の職務要約は記述になります。

職務要約は審査にも関わるところなのでしっかり記載します。

詳細情報

直近の年収

マネジメント経験

今までに経験した業種

今までに経験した職種

職務経歴

ご希望の年収

ご希望の業種

ご希望の職種

ご希望の勤務地

ご興味がある働き方

保有している資格・免許

社内・社外を問わず、特筆すべき表彰事項

スキル

これまでのキャリアの職務要約

特記事項

全ての入力が終了したら「審査に入ります」の画面に遷移します。

あとは審査結果のメールを待つだけです。

審査期間は多くの場合、3営業日以内とのことです。

TAKI

まずはビズリーチの審査、そして通過後はどのようなスカウトが来るかワクワクが続きますね!

MR転職でビズリーチと併用した方が良いサービスは?

ビズリーチの審査が通過すると一安心!

ですが好待遇の求人と出会うにはまだ不十分です。

35歳以上のMRが転職を成功させるためには複数の転職サイトを併用することをおすすめします。

その理由は以下です。

転職サービスを併用するべき理由

・転職サイトごとに扱う求人が異なる
・転職サイトによって強みが異なる
・転職サイトによっては企業からスカウトしてくれる
・転職サイトによってはヘッドハンターがヘッドハンティングしてくれる

私が転職を成功させたときにビズリーチと併用していたサービスをいくつか紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

転職業界の超大手リクルートが運営する転職サイトです。

ビズリーチと同様に企業やヘッドハンターからのスカウト機能を持っています。

リクルートダイレクトスカウトはビズリーチと違って完全無料という強みがあります。

ビズリーチとは所属しているヘッドハンターや扱っている企業が異なるため併用をおすすめします。

TAKI

実は私を今の職場に導いてくれたのもリクルートダイレクトスカウトです!

実際にリクルートダイレクトスカウトを利用して、年収300万円アップに成功した体験談を含めた特集記事は以下です!

JACリクルートメント

MR転職においてハイクラスの外資系転職を目指すならJACリクルートメントがおすすめです。

ビズリーチとは異なり、スカウト機能はなく、担当のコンサルタントさんが手取り足取り転職活動を支援してくれます。

JACリクルートメントはMR出身の方も多く、非常に優秀なコンサルタントさんが揃っています

ビズリーチと併用して優秀なコンサルタントさんにアドバイスをもらうことをおすすめします。

JACリクルートメントについて詳しく知りたい方は私の体験談をふんだんに盛り込んだ特集記事をどうぞ!

ランスタッド

ランスタッドはJACリクルートメント同様、外資系の転職支援会社です。

外資系のハイクラス案件に強みを持っているのでJACリクルートメントとランスタッドを併用すればほとんどの外資系案件を網羅できるのではないでしょうか。

私が実際に使用して感じている強みは以下3点です。

ランスタッドの強み

①ハイクラス求人が多い

②企業の内部情報に強い

③優秀なコンサルタントに出会える

ランスタッドに関しては私の実体験、実際の求人、コンサルタントとのやり取り、詳しいQ&Aなどをまとめた特集を組んでいるのでこちらも参考にしてみてください。

DODA

DODAの特徴は求人数の多さです。 また求人対象も20代~30代半ばの若手層から即戦力となる経験者まで、幅広い求職者にアプローチできることを強みとしています。

実際に私も転職活動中にDODAのアドバイザーさんと面談しましたが、MRだけでなく異業種の提案も含め、もっとも提案数が多かったです。

各サイトへの登録は職務要約の内容をほとんどコピペでいけるのでそんなに負担はかかりません。

サービス名 / 登録リンク 強み・特徴 対象層 MR求人傾向 年収レンジ 費用
ランスタッド
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2つを厳選するとしたら、スカウト機能を持つビズリーチとハイクラス案件に強いJACリクルートメントに登録することをおすすめします。

まずはこの2つに登録(無料
  • ビズリーチ:完全無料のスカウト型サービス。登録して待つだけで企業やヘッドハンターからオファーが届く。
  • JACリクルートメント:外資・ハイクラスに強く、非公開求人やMR出身コンサルタントによる専門的サポートが受けられる。

MRがビズリーチを使うときにもっと知りたいQ&A!

少しでも安心して転職活動を進めて頂くために、MR仲間からよく聞かれるビズリーチのQ&Aをまとめました!

ビズリーチに登録しても今の会社に知られないの?

ブロック機能がついているため知られることはありません。

登録が完了したら念のため右上の名前⇒設定⇒企業ブロック設定からブロックできているかを確認してみてください。

企業ブロックの設定画面
ビズリーチの審査に落ちたらもう登録できないの?

再度申請することができます。

転職アドバイザー

一度落ちてしまったという方も年収や経歴、職務経歴書を更新して再度申請してみることをおすすめします。

この記事のまとめー今すぐ行動してスカウトがくるワクワク感を味わおう!

この記事では「MR転職 × ビズリーチ」について、35歳を超えても転職は可能なのか?実際の求人例や特徴を、私自身の体験を交えて紹介しました。

本記事のまとめ
  • MR転職において「35歳転職限界説」は存在しない
  • ビズリーチはスカウト型・高年収求人に強みがある
  • 企業の人事担当者だけでなく優秀なヘッドハンターからもスカウトが届く
  • 35歳以上でも応募できる高年収・キャリアチェンジ案件が豊富
  • 登録方法や無料・有料プランの違いも理解しておくと安心
  • リクルートダイレクトスカウトやJACリクルートメントなど併用すべきサービスもある
TAKI

ビズリーチは「待つだけ」ではなく「自分の市場価値を知る」第一歩としても活用できます。
登録自体は数分で完了しますし、無料でも十分にメリットを得られますよ!

転職アドバイザー

まず行動を始めることが大事です!
皆さんをスカウトできる日を楽しみにしています!

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